laikinimas

Laikinimas – tai laikinas darbuotojo perkėlimas į kitą pareigybę ar darbovietę tam tikram laikotarpiui (pvz., atostogų, ligos ar projekto metu).
Pagrindinės sąlygos:
- Reikia darbuotojo sutikimo (išimtys – nelaimingi atsitikimai, stichinės nelaimės).
- Laikotarpis – ne ilgesnis kaip 3 mėnesiai per metus (su tuo pačiu darbdaviu).
- Atlyginimas – pagal naujas pareigas, bet ne mažesnis nei vidutinis ankstesnis uždarbis.

Pavyzdžiai:
1. Vidinis laikinimas: Pardavėjų vadovė laikinai perkeliama į marketingo skyrių, kol kolega yra motinystės atostogų.
2. Išorinis laikinimas: Inžinierius 2 mėnesiams siunčiamas dirbti į susijusią įmonę, kad padėtų įdiegti naują sistemą.
3. Pakeitimas ligos metu: Buhalteris laikinai perima papildomas pareigas, kol kito buhalterio ligos pašalpa baigiasi.

Svarbu: Laikinimas nėra nuolatinis perkėlimas, o tik laikina priemonė.

• Tarptautiniai žodžiai: televizija

Įrašas
Paaiškinimas	Laikinimas – tai laikinas darbuotojo perkėlimas į kitą pareigybę ar darbovietę tam tikram laikotarpiui (pvz., atostogų, ligos ar projekto metu). Pagrindinės sąlygos: - Reikia darbuotojo sutikimo (išimtys – nelaimingi atsitikimai, stichinės nelaimės). - Laikotarpis – ne ilgesnis kaip 3 mėnesiai per metus (su tuo pačiu darbdaviu). - Atlyginimas – pagal naujas pareigas, bet ne mažesnis nei vidutinis ankstesnis uždarbis. Pavyzdžiai: 1. Vidinis laikinimas: Pardavėjų vadovė laikinai perkeliama į marketingo skyrių, kol kolega yra motinystės atostogų. 2. Išorinis laikinimas: Inžinierius 2 mėnesiams siunčiamas dirbti į susijusią įmonę, kad padėtų įdiegti naują sistemą. 3. Pakeitimas ligos metu: Buhalteris laikinai perima papildomas pareigas, kol kito buhalterio ligos pašalpa baigiasi. Svarbu: Laikinimas nėra nuolatinis perkėlimas, o tik laikina priemonė.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.