ugnapinigiai

Ugnapinigiai – tai lėšos, kurias darbdavys privalo sumokėti darbuotojui už darbą viršvalandžiais, naktį, poilsio dienomis ar švenčių dienomis.

Pagrindiniai atvejai (pavyzdžiai):
1. Viršvalandžiai – papildomas apmokėjimas (pvz., +50–100% valandinio tarifo).
2. Naktinis darbas – papildomas priedas už darbą nuo 22:00 iki 6:00.
3. Poilsio/švenčių dienos – padidintas apmokėjimas už darbą šiomis dienomis.
4. Lygiavertės atostogos – vietoj papildomo apmokėjimo gali būti suteikiamas papildomas poilsis.

Svarbu:
Konkretūs tarifai ir sąlygos nustatomi Darbo kodekse ar darbo sutartyje.

Įrašas
Paaiškinimas	Ugnapinigiai – tai lėšos, kurias darbdavys privalo sumokėti darbuotojui už darbą viršvalandžiais, naktį, poilsio dienomis ar švenčių dienomis. Pagrindiniai atvejai (pavyzdžiai): 1. Viršvalandžiai – papildomas apmokėjimas (pvz., +50–100% valandinio tarifo). 2. Naktinis darbas – papildomas priedas už darbą nuo 22:00 iki 6:00. 3. Poilsio/švenčių dienos – padidintas apmokėjimas už darbą šiomis dienomis. 4. Lygiavertės atostogos – vietoj papildomo apmokėjimo gali būti suteikiamas papildomas poilsis. Svarbu: Konkretūs tarifai ir sąlygos nustatomi Darbo kodekse ar darbo sutartyje.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.