vėsostogos
Vėsostogos – tai neoficialus, šnekamojoje kalboje vartojamas terminas, reiškiantis priverstines atostogas dėl darbo vietos pertekliaus ar laikino darbo stokos. Dažniausiai vartojamas apibūdinti situacijas, kai darbuotojai yra siunčiami neapmokamų arba dalinai apmokamų atostogų dėl ekonominio nuosmukio, gamybos sutrikimų ar sezoniškumo.
Pagrindinės savybės:
- Tai ne darbo nutraukimas, o laikinas atleidimas nuo darbo.
- Dažnai susiję su krize, prastu verslo sezonu ar techniniais gedimais.
- Gali būti neapmokamos arba su sumažinta išmoka (pvz., 2/3 darbo užmokesčio).
Pavyzdžiai:
1. Gamybos įmonėje dėl žaliavų trūkumo darbuotojams skelbiamos 2 savaičių vėsostogos.
2. Statybų sektoriuje žiemą darbininkams suteikiamos priverstinės atostogos dėl šalčio.
3. Autogamykloje dėl paklausos kritimo darbuotojai kelis mėnesius dirba trumpesnę darbo savaitę arba laikinai nedirba.
Sinonimai: priverstinės atostogos, prastovos, techninės atostogos.
Teisinis pagrindas: reguliuojamas Darbo kodekso (DK 129 str.) – leidžiama laikinai sustabdyti darbą dėl ekonominių, technologinių ar kitų priežasčių.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.