disciplinavimas

Disciplinavimas – tai darbuotojų veiklos kontrolė ir reguliavimas, siekiant užtikrinti, kad jie laikytųsi nustatytų taisyklių, standartų ar darbo sutarties sąlygų. Tai gali apimti įspėjimus, papeikimus, netgi atleidimą iš darbo, priklausomai nuo pažeidimo sunkumo.

Pavyzdžiai:
1. Darbuotojui rašomi raštiški įspėjimai dėl sistemingų vėlavimų.
2. Atleidimas iš darbo už grubų darbo sutarties pažeidimą (pvz., vagystę).
3. Laikinas atleidimas nuo pareigų (discipline suspension) dėl taisyklės pažeidimo, kol vyksta tyrimas.

Jei žinote tikslesnę informaciją paaiškinančią 'disciplinavimas' reikšmę, galite ją pakeisti: REDAGUOTI ^BETA

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.

Įrašas
Paaiškinimas	Disciplinavimas – tai darbuotojų veiklos kontrolė ir reguliavimas, siekiant užtikrinti, kad jie laikytųsi nustatytų taisyklių, standartų ar darbo sutarties sąlygų. Tai gali apimti įspėjimus, papeikimus, netgi atleidimą iš darbo, priklausomai nuo pažeidimo sunkumo. Pavyzdžiai: 1. Darbuotojui rašomi raštiški įspėjimai dėl sistemingų vėlavimų. 2. Atleidimas iš darbo už grubų darbo sutarties pažeidimą (pvz., vagystę). 3. Laikinas atleidimas nuo pareigų (discipline suspension) dėl taisyklės pažeidimo, kol vyksta tyrimas.