tarpudarbis
Tarpudarbis – tai laikinas darbuotojas, samdomas trumpam laikotarpiui (pvz., keletai dienų ar savaičių) papildomai pagrindiniam personalui, dažniausiai atlikti konkrečias, nedidelės apimties užduotis. Tai ne pastovus darbas, o pagalba per apkrovos ar staigaus darbo šuolio periodus.
Pagrindiniai bruožai:
- Trumpalaikė užimtumas.
- Paprastai apmokamas pagal dirbtas valandas/dienas.
- Dažnai naudojamas sezoniniuose darbuose, renginiuose, projektinėse užduotyse.
Pavyzdžiai:
1. Prekybos centre per šventes – papildomas darbuotojas padėti iškloti prekes ar aptarnauti pirkėjų srautą.
2. Konferencijos metu – registracijos asistentas, techninė pagalba.
3. Statybose – pagalbinis darbininkas mėnesiui atlikti konkrečius remonto darbus.
4. Administravimas – laikinas sekretorius, kol darbuotoja sirgsta.
Svarbu: Tarpudarbis skiriasi nuo etatinio darbo ar ilgalaikių sutarčių – jis neturi stabilumo ir socialinių garantijų, nebent sutartyje nurodyta kitaip.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.