Pabalnys – tai papildomas atlygis už gerą darbą, pasiekimus ar viršytus planus. Tai ne atlyginimas, o priedas prie pagrindinio uždarbio.
Pagrindinės reikšmės:
1. Finansinis skatinimas – premija už rezultatus.
2. Moralinis skatinimas – pripažinimas už pastangas.
3. Įrankis motyvacijai – skatina siekti aukštesnių tikslų.
Pavyzdžiai:
- Gamyboje: premija už viršytą gamybos planą.
- Pardavimuose: procentas nuo viršijančios plano sumos.
- Vadovams: priedas už įmonės pelno augimą.
- Moksle: prizas už konkursų laimėjimą.
Svarbu: pabalnys paprastai nekartojamas ir nestabilus, skiriasi nuo reguliarios priedų (pvz., už stažą).
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.