niūkavimas
Niūkavimas – tai psichologinis smurtas, kuriam būdinga ilgalaikė, sisteminga ir dažnai paslėpta asmens žeminimas, izoliavimas arba bauginimas, daugiausia darbe ar organizacijoje. Skiriasi nuo atviresnės agresijos ar konflikto.
Pagrindiniai bruožai:
- Dažnai vyksta hierarchijoje (vadovas → pavaldinys, kolegos).
- Metodai: nuolatinė kritika, sąmoningas izoliavimas, informacijos slėpimas, neįmanomų užduočių skyrimas, šmeižtas.
- Tikslas – psichologiškai sužlugdyti, pašalinti ar "išspausti" auką iš darbo.
Pavyzdžiai:
1. Vadovas: nuolat niekina darbą, net jei jis kokybiškas; atšaukia atostogas be pagrindo; neleidžia dalyvauti svarbiuose susitikimuose.
2. Kolegos: tyčia neperduoda informacijos, ignoruoja susitikimuose, platiną apie jus nepagrįstus gandus.
3. Sisteminis: nuolat keičiamos darbo taisyklės tik vienam darbuotojui; priskiriamos beprasmės ar per sunkios užduotys.
Pasekmės: stresas, nerimas, depresija, profesinis degraduotas, fizinės sveikatos problemos.
Tai ne vienkartinis konfliktas, o ilgalaikė sisteminga elgesio sistema, kurią dažnai sunku įrodyti.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.