laikynė

Laikynė – tai laikina darbo sutartis, dažniausiai sudaroma trumpam laikotarpiui (pvz., atostogų, ligos ar kitų poreikių padengimui).
Pagrindinės savybės:
- Laikina (iki 2 mėn., galima pratęsti iki 5 mėn.).
- Darbuotojas laikinai pakeičia kitą darbuotoją arba dirba laikinai atsiradus papildomam darbui.
- Sutartis automatiškai nutraukiama pasibaigus terminui.

Pavyzdžiai:
1. Atostogų padengimas: Darbuotoja A. eina atostogų, į ją laikinai įsidarbina B.
2. Ligos atvejis: Darbuotojas sirga kelis mėnesius, į jo vietą priimamas laikinas darbuotojas.
3. Sezoninis darbas: Prieš Kalėdas į parduotuvę priimamas papildomas laikinas darbuotojas.

Įrašas
Paaiškinimas	Laikynė – tai laikina darbo sutartis, dažniausiai sudaroma trumpam laikotarpiui (pvz., atostogų, ligos ar kitų poreikių padengimui). Pagrindinės savybės: - Laikina (iki 2 mėn., galima pratęsti iki 5 mėn.). - Darbuotojas laikinai pakeičia kitą darbuotoją arba dirba laikinai atsiradus papildomam darbui. - Sutartis automatiškai nutraukiama pasibaigus terminui. Pavyzdžiai: 1. Atostogų padengimas: Darbuotoja A. eina atostogų, į ją laikinai įsidarbina B. 2. Ligos atvejis: Darbuotojas sirga kelis mėnesius, į jo vietą priimamas laikinas darbuotojas. 3. Sezoninis darbas: Prieš Kalėdas į parduotuvę priimamas papildomas laikinas darbuotojas.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.