įdarbinimas

Įdarbinimas – tai darbuotojo priėmimas į darbą, sudarant su juo darbo sutartį. Tai oficialus procesas, kai asmuo tampa organizacijos darbuotoju.

Pagrindinės reikšmės:
1. Teisinė – darbo santykių užmezgimas pagal įstatymus.
2. Ekonominė – žmogaus integravimas į darbo rinką.
3. Administracinė – įregistravimas įmonės/darbo vietoje.

Pavyzdžiai:
- Naujai įsteigtai įmonei reikės įdarbinti 30 darbuotojų.
- Įdarbinimas vyksta per dvi pakopas: interviu ir bandomąjį laikotarpį.
- Už įdarbinimą atsako žmogiškųjų išteklių departamentas.

Sinonimai: priėmimas į darbą, samdymas.

Įrašas
Paaiškinimas	Įdarbinimas – tai darbuotojo priėmimas į darbą, sudarant su juo darbo sutartį. Tai oficialus procesas, kai asmuo tampa organizacijos darbuotoju. Pagrindinės reikšmės: 1. Teisinė – darbo santykių užmezgimas pagal įstatymus. 2. Ekonominė – žmogaus integravimas į darbo rinką. 3. Administracinė – įregistravimas įmonės/darbo vietoje. Pavyzdžiai: - Naujai įsteigtai įmonei reikės įdarbinti 30 darbuotojų. - Įdarbinimas vyksta per dvi pakopas: interviu ir bandomąjį laikotarpį. - Už įdarbinimą atsako žmogiškųjų išteklių departamentas. Sinonimai: priėmimas į darbą, samdymas.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.