„Samdymas“ – tai procesas, kai įmonė ar organizacija ieško, vertina ir pasirenka tinkamus kandidatus užimti tam tikrą darbo vietą.
Pavyzdžiai:
1. Įmonė pradėjo samdymo procesą, skelbdama vakansiją projektuotojui.
2. Samdymo specialistas peržiūrėjo daugiau nei 100 CV.
3. Efektyvus samdymas padeda rasti kvalifikuotus darbuotojus.
Trumpai: samdymas = darbuotojų paieška ir atranka.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.