išdarbas
Išdarbas – tai darbuotojo atleidimas iš darbo darbdavio iniciatyva, dažniausiai dėl ekonominių, organizacinių ar disciplininių priežasčių.
Pagrindinės priežastys:
- Ekonominės (įmonės restruktūrizavimas, bankrotas)
- Organizacinės (darbo vietos panaikinimas, technologiniai pokyčiai)
- Disciplininės (darbuotojo kaltė, pažeidimai)
Pavyzdžiai:
1. Įmonė sumažina gamybą ir išdarbina 50 darbuotojų.
2. Dėl nuolatinio darbo drausmės pažeidimo darbuotojas buvo išdarbintas.
3. Bankrutavus firmai, visi darbuotojai gavo išdarbinimo pranešimus.
Svarbu: Išdarbas skiriasi nuo savo noro išėjimo – jį inicijuoja darbdavys, tačiau turi būti pagrįstas ir vykdytas laikantis darbo teisės.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.