Dienpelnys – tai darbuotojo atlyginimas už vieną darbo dieną. Dažniausiai naudojamas laikino arba trumpalaikio darbo (pvz., sezoninių darbų) kontekste.
Pagrindinės savybės:
- Skaičiuojamas padalijus mėnesinį atlyginimą iš darbo dienų skaičiaus.
- Nėra oficialus terminas Lietuvos Darbo kodekse, bet vartojamas praktikoje.
- Nepainioti su valandiniu atlyginiu (valandinis įkainis).
Pavyzdžiai:
1. Susitarimas: „Dirbsite už 70 € dienpelnį, 3 dienas per savaitę.“
2. Skaičiavimas: Jei mėnesinis atlyginimas 1200 €, o mėnesyje 20 darbo dienų, dienpelnis = 1200 / 20 = 60 € per dieną.
3. Naudojimas: Statybose, ūkio darbuose, renginių aptarnavime.
Trumpai: Dienpelnys – atlygis už vieną darbo dieną, dažnai naudojamas laikinam darbui.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.