anskalas

Anskalas – tai nepriklausomas, papildomas atlyginimas, kurį Lietuvoje darbdaviai gali mokėti darbuotojams už gerą darbą, pasiekimus ar papildomas pareigas. Jis nėra privalomas ir nėra įskaičiuotas į bazinį atlyginimą.

Pavyzdžiai:
1. Už rezultatus – pardavėjui mokamas priedas už viršytą planą.
2. Už kvalifikaciją – papildomas mokėjimas už įgytą papildomą sertifikatą.
3. Už lojalumą – priedas už ilgalaikį darbą įmonėje.
4. Už papildomas pareigas – atlygis laikinai einant papildomas pareigas.

Svarbu: Anskalas apmokestinamas kaip ir bazinis atlyginimas, tačiau į įprastinę atlyginimo dalį neįeina (pvz., skaičiuojant atostoginius).

Įrašas
Paaiškinimas	Anskalas – tai nepriklausomas, papildomas atlyginimas, kurį Lietuvoje darbdaviai gali mokėti darbuotojams už gerą darbą, pasiekimus ar papildomas pareigas. Jis nėra privalomas ir nėra įskaičiuotas į bazinį atlyginimą. Pavyzdžiai: 1. Už rezultatus – pardavėjui mokamas priedas už viršytą planą. 2. Už kvalifikaciją – papildomas mokėjimas už įgytą papildomą sertifikatą. 3. Už lojalumą – priedas už ilgalaikį darbą įmonėje. 4. Už papildomas pareigas – atlygis laikinai einant papildomas pareigas. Svarbu: Anskalas apmokestinamas kaip ir bazinis atlyginimas, tačiau į įprastinę atlyginimo dalį neįeina (pvz., skaičiuojant atostoginius).
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.