Odadirbystė – tai darbuotojo atliekama papildoma (ne pagrindinė) veikla, dažniausiai siekiant papildomų pajamų. Ji gali būti vykdoma ir darbo vietoje (jei leidžia darbdavys), ir laisvu laiku.
Pagrindiniai bruožai:
- Papildomas, ne pagrindinis darbas.
- Gali būti sutartinis arba neoficialus.
- Dažnas pavyzdys – samdomi darbai vakarais/savaitgaliais.
Pavyzdžiai:
1. Mokytoja, vakarais siuvėja.
2. Ofiso darbuotojas, kuris vairuoja „Bolt“ savaitgaliais.
3. Programuotojas, laisvalaikiu kuria svetaines.
4. Gydytojas, papildomai konsultuojantis privačioje klinikoje.
Svarbu: Odadirbystė turi atitikti teisės aktus (pvz., nekonkuravimas darbdaviui) ir mokesčių tvarką.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.