Stagas – tai įmonės akcijų paketas, kurį išskiria pati įmonė savo darbuotojams (paprastai vadovams) kaip papildomą atlygį arba motyvacijos priemonę.
Tai ne grynieji pinigai, o akcijos arba teisė į jas, kurias darbuotojas gali realizuoti tam tikromis sąlygomis (pvz., pasiekus tikslus arba išdirbus tam tikrą laiką).
Pagrindiniai bruožai:
- Skiriami vadovaujančiam personalui arba esminiems darbuotojams.
- Dažnai siejami su ilgalaikiais įmonės rezultatais.
- Gali būti apribota disponavimo sąlygomis (pvz., parduoti galima po 3 metų).
Pavyzdys:
Įmonė „X“ savo finansų direktoriui skiria 5000 akcijų stago, kurias jis galės parduoti tik po 4 metų, jei įmonė pasieks nustatytą pelno augimo rodiklį.
Trumpai: Stagas – akcijų premija darbuotojams, skirta pririšti juos prie įmonės sėkmės ilguoju laikotarpiu.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.