prieplaika

Prieplaika – tai laikas, kurį darbuotojas praleidžia darbo vietoje neatlikdamas pagrindinių pareigų, dažniausiai dėl techninių, organizacinių ar kitų nepriklausančių nuo jo priežasčių (pvz., įrangos gedimas, medžiagų trūkumas, prastovos). Tai ne laisvalaikis, o priverstinis laukimas darbo vietoje.

Pagrindiniai bruožai:
- Darbuotojas yra darbo vietoje ir pasirengęs dirbti.
- Neatlikimas darbo kyla ne dėl darbuotojo kaltės.
- Apmokamas kaip darbo laikas (pagal DK).

Pavyzdžiai:
1. Gamyboje sustoja gamybos linija dėl gedimo, darbuotojai laukia remonto.
2. Statybvietėje dėl lietaus nutrūksta darbai, bet darbuotojai lieka vietoje.
3. Ofise išsijungia elektra, darbuotojai negali dirbti, bet laukia atkūrimo.

Svarbu: Skiriasi nuo prastovos (kai darbas sustabdomas ilgiau ir gali būti neapmokamas), ir nuo laisvalaikio (visiškai laisvas nuo darbo).

Įrašas
Paaiškinimas	Prieplaika – tai laikas, kurį darbuotojas praleidžia darbo vietoje neatlikdamas pagrindinių pareigų, dažniausiai dėl techninių, organizacinių ar kitų nepriklausančių nuo jo priežasčių (pvz., įrangos gedimas, medžiagų trūkumas, prastovos). Tai ne laisvalaikis, o priverstinis laukimas darbo vietoje. Pagrindiniai bruožai: - Darbuotojas yra darbo vietoje ir pasirengęs dirbti. - Neatlikimas darbo kyla ne dėl darbuotojo kaltės. - Apmokamas kaip darbo laikas (pagal DK). Pavyzdžiai: 1. Gamyboje sustoja gamybos linija dėl gedimo, darbuotojai laukia remonto. 2. Statybvietėje dėl lietaus nutrūksta darbai, bet darbuotojai lieka vietoje. 3. Ofise išsijungia elektra, darbuotojai negali dirbti, bet laukia atkūrimo. Svarbu: Skiriasi nuo prastovos (kai darbas sustabdomas ilgiau ir gali būti neapmokamas), ir nuo laisvalaikio (visiškai laisvas nuo darbo).
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.