Lomauti reiškia laikinai ar nuolat atleisti darbuotoją dėl ekonominių, technologinių ar organizacinių priežasčių (pvz., sumažėjus darbo apimčiai, reorganizavus įmonę). Skiriasi nuo paprasto atleidimo, nes dažniausiai taikomas masiniam ar grupiniam atleidimui.
Pagrindiniai bruožai:
- Dažniausias masinis reiškinys.
- Priežastys – objektyvios (ne darbuotojo kaltė).
- Gali būti laikinas ar nuolatinis.
Pavyzdžiai:
1. Įmonė turėjo lomauti 30 darbuotojų dėl finansinių sunkumų.
2. Po gamybos linijos modernizavimo buvo lomuojami dalis specialistų.
3. Lomuojami darbuotojai dažnai turi teisę į išeitinę kompensaciją.
Trumpai: Lomauti – atleisti darbuotojus dėl įmonės aplinkybių, ne dėl jų kaltės.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.