Kirs – tai trumpinys, reiškiantis kvalifikacinį irenkimo sistemą (arba sąlygas). Tai standartizuotas vertinimo mechanizmas, naudojamas konkursuose, pirkimuose ar atrankose, siekiant objektyviai palyginti kandidatus ar pasiūlymus pagal iš anksto nustatytus kriterijus.
Pagrindinės savybės:
- Kriterijai gali būti kiekybiniai (pvz., kaina, patirtis) ir kokybiniai (pvz., inovatyvumas, metodika).
- Kiekvienam kriterijui priskiriamas svoris arba balai.
- Laimi aukščiausią bendrą įvertinimą surinkęs dalyvis.
Pavyzdžiai:
1. Valstybės pirkimas:
Renkantis rangovą statyboms, KIRS gali įvertinti kainą (50% svorio), įmonės patirtį (30%) ir techninį sprendimą (20%).
2. Grantų konkursas:
Projektų vertinimas pagal aktualumą (40 balai), įgyvendinimo planą (30 balai) ir biudžeto adekvatumą (30 balai).
3. Darbuotojų atranka:
Kandidatai vertinami pagal kvalifikaciją (40%), patirtį (35%) ir interviu įspūdį (25%).
Trumpiau: KIRS – tai balų sistema, skirta sąžiningai ir skaidriai atrinkti geriausią pasiūlymą ar kandidatą.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.