Įžeidžiamumas – tai savybė lengvai įsižeisti ar neigiamai reaguoti į kritiką, pastabas ar kitų elgesį, dažnai pernelyg jautriai.
Pavyzdžiai:
1. Darbe – darbuotojas įsižeidžia į bet kokią pastabą vadovo, net jei ji konstruktyvi.
2. Santykiai – partneris suvokia nepatarimą kaip asmeninį puolimą.
3. Socialinėje erdvėje – žmogus neigiamai interpretuoja nekaltą pokšto ar komentarą.
Trumpai: tai pernelyg didelis jautrumas įžeidimams, kuris apsunkina bendravimą.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.