Atraičiojimas – tai nuobauda, kai darbuotojas laikinai atleidžiamas nuo darbo (paprastai iki 3 mėnesių) už darbo drausmės pažeidimą. Po šio laikotarpio jis grįžta į tą pačią ar panašią pareigybę.
Pavyzdžiai:
1. Vairavimas pavojingai – vairuotojas, pažeidęs saugos taisykles, gali būti atraičiotas.
2. Rūkymas draudžioje vietoje – darbuotojas, rūkantis gamyboje su ugnies rizika, gali būti nubaustas atraičiojimu.
3. Neatliktas privalomas apmokymas – jei darbuotojas tyčia neįveikia būtino saugos instruktažo.
Pagrindimas: Lietuvos darbo kodekse (str. 237) nurodyta kaip viena iš drausminių nuobaudų. Taikoma tik esant rimtiems pažeidimams, iš anksto įspėjus.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.