atgurtavimas

Atgurtavimas – tai teisinis procesas, kai asmuo, neteisėtai atleistas iš darbo, yra grąžinamas į buvusią darbo vietą.

Pagrindiniai bruožai:
- Taikomas, kai atleidimas pripažįstamas neteisėtu (pvz., be priežasties, pažeidžiant procedūras).
- Darbdavys privalo atkurti darbuotojo teises ir sąlygas.
- Darbuotojui turi būti kompensuojamas prarastas uždarbis.

Pavyzdys:
Darbuotojas atleistas be įspėjimo, nors darbo sutartyje taip nenumatytą. Teismas nustato atleidimo neteisėtumą ir įsako darbdavį atgurtinti darbuotoją – grąžinti į tą pačią pareigą su visomis išmokomis už prastovą.

Jei žinote tikslesnę informaciją paaiškinančią 'atgurtavimas' reikšmę, galite ją pakeisti: REDAGUOTI ^BETA

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.

Įrašas
Paaiškinimas	Atgurtavimas – tai teisinis procesas, kai asmuo, neteisėtai atleistas iš darbo, yra grąžinamas į buvusią darbo vietą. Pagrindiniai bruožai: - Taikomas, kai atleidimas pripažįstamas neteisėtu (pvz., be priežasties, pažeidžiant procedūras). - Darbdavys privalo atkurti darbuotojo teises ir sąlygas. - Darbuotojui turi būti kompensuojamas prarastas uždarbis. Pavyzdys: Darbuotojas atleistas be įspėjimo, nors darbo sutartyje taip nenumatytą. Teismas nustato atleidimo neteisėtumą ir įsako darbdavį atgurtinti darbuotoją – grąžinti į tą pačią pareigą su visomis išmokomis už prastovą.