heteroviršenybė
Heteroviršenybė – tai socialinė padėtis, kai asmuo užima aukštesnę poziciją dėl savo priklausymo mažumai arba mažiau privilegijuotai grupei, priešingai nei įprasta nelygybėje (kai mažumos būna žemiau). Tai dažniausiai susiję su teigiama diskriminacija (pvz., kvotos) arba istoriniais veiksniais.
Pavyzdžiai:
1. Kvotos universitetuose – nariams iš mažumų (etninių, socialinių) suteikiama pirmenybė stojant, net jei jų rezultatai šiek tiek žemesni.
2. Politinės atstovavimo sistemos – tam tikri parlamento mandatai skiriami tik mažumoms (pvz., Lietuvoje – lenkų, rusų atstovams).
3. Darbo įdarbinimas – įmonėje sąmoningai samdoma daugiau moterų į vadovaujančias pareigas, kad subalansuotų lyčių santykį.
Trumpai: heteroviršenybė – mažumos nario pranašumas dėl jo grupės statuso, dažnai siekiant kompensuoti istorinę nelygybę.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.