Atostogos – laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas kasmet pagal įstatymus ar darbo sutartį. Skirstomos į kasmetines (apmokamas) ir papildomas (suteikiamos pagal specialias sąlygas, pvz., neįgaliesiems).
Pavyzdžiai:
- Kasmetinės atostogos: 28 dienos.
- Papildomos atostogos: 3 dienos vienišoms motinoms.
- Mokamosios atostogos: darbuotojas gauna vidutinį darbo užmokestį.
- Nemokamosios atostogos: suteikiamos sutartinai (pvz., asmeniniais sumetimais).
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.