žinybingumas

Žinybingumas – tai savybė, kai žmogus ar organizacija veikia griežtai laikydamasi savo kompetencijos ribų, neperžengdami į kitų sričių atsakomybę. Tai pabrėžia tvarką, hierarchiją ir aiškų atsakomybių paskirstymą.

Pavyzdžiai:
1. Valstybės tarnyboje – ministerijos darbuotojas sprendžia tik savo įstaigai priskirtus klausimus, nesikišdamas į kitų ministerijų veiklą.
2. Įmonėje – skyriaus vadovas priima sprendimus tik savo padaliniui, nesvarstydamas kitų skyrių kompetencijos klausimų.
3. Teisinėje sistemoje – teisėjas nagrinėja tik jam pavestą bylą, neįsitraukdamas į kitų institucijų (pvz., prokuratūros) funkcijas.
4. Kasdieniame gyvenime – darbuotojas kreipiasi dėl atlyginimo klausimų į buhalteriją, o ne į techninį skyrių.

Trumpai: Žinybingumas – veikimas griežtai savo kompetencijos ribose, vengiant pašalinių įsikišimų.

Įrašas
Paaiškinimas	Žinybingumas – tai savybė, kai žmogus ar organizacija veikia griežtai laikydamasi savo kompetencijos ribų, neperžengdami į kitų sričių atsakomybę. Tai pabrėžia tvarką, hierarchiją ir aiškų atsakomybių paskirstymą. Pavyzdžiai: 1. Valstybės tarnyboje – ministerijos darbuotojas sprendžia tik savo įstaigai priskirtus klausimus, nesikišdamas į kitų ministerijų veiklą. 2. Įmonėje – skyriaus vadovas priima sprendimus tik savo padaliniui, nesvarstydamas kitų skyrių kompetencijos klausimų. 3. Teisinėje sistemoje – teisėjas nagrinėja tik jam pavestą bylą, neįsitraukdamas į kitų institucijų (pvz., prokuratūros) funkcijas. 4. Kasdieniame gyvenime – darbuotojas kreipiasi dėl atlyginimo klausimų į buhalteriją, o ne į techninį skyrių. Trumpai: Žinybingumas – veikimas griežtai savo kompetencijos ribose, vengiant pašalinių įsikišimų.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.