tabakpinigiai

Tabakpinigiai – tai lėšos, kurias Lietuvoje darbdavys privalo kas mėnesį mokėti darbuotojui, jeigu šis nedirbo dėl laikinojo neįgalumo (pvz., ligos, nėštumo ir gimdymo atostogų). Tai kompensacija už prarastą darbo užmokestį.

Pagrindiniai punktai:
- Mokami tik už kalendorines dienas (įskaitant savaitgalius ir šventes).
- Dydis: 80% vidutinio darbo užmokesčio.
- Mokėjimo laikotarpis: nuo pirmos nedarbingumo dienos (išskyrus pirmąją dieną, kurią dažniausiai apmoka darbdavys).
- Išmoka skiriama iki 182 dienų per metus (ilgesniam laikotarpiui – valstybinė socialinio draudimo išmoka).

Pavyzdys:
Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis – 1500 €. Jis sirgo 10 dienų (kalendorinių).
Skaičiavimas: (1500 € / 30 dienų) × 80% = 40 € per dieną.
Už 10 dienų: 40 € × 10 = 400 € tabakpinigių.

Įrašas
Paaiškinimas	Tabakpinigiai – tai lėšos, kurias Lietuvoje darbdavys privalo kas mėnesį mokėti darbuotojui, jeigu šis nedirbo dėl laikinojo neįgalumo (pvz., ligos, nėštumo ir gimdymo atostogų). Tai kompensacija už prarastą darbo užmokestį. Pagrindiniai punktai: - Mokami tik už kalendorines dienas (įskaitant savaitgalius ir šventes). - Dydis: 80% vidutinio darbo užmokesčio. - Mokėjimo laikotarpis: nuo pirmos nedarbingumo dienos (išskyrus pirmąją dieną, kurią dažniausiai apmoka darbdavys). - Išmoka skiriama iki 182 dienų per metus (ilgesniam laikotarpiui – valstybinė socialinio draudimo išmoka). Pavyzdys: Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis – 1500 €. Jis sirgo 10 dienų (kalendorinių). Skaičiavimas: (1500 € / 30 dienų) × 80% = 40 € per dieną. Už 10 dienų: 40 € × 10 = 400 € tabakpinigių.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.