šeimyniškumas
Šeimyniškumas – tai neigiamas reiškinys, kai darbo ar pareigas skiria ne pagal kompetenciją, o pagal giminystės/pažinties ryšius, dažnai valstybės tarnyboje ar įmonėse.
Pagrindinės savybės:
- Artimųjų (šeimos, draugų) samdymas ir paaukštinimas.
- Korupcijos ir nepotizmo apraiška.
- Efektyvumo mažėjimas, nesileidžia kvalifikuoti specialistai.
Pavyzdžiai:
1. Įmonės vadovas į pozicijas pasamdo savo vaikus ar gimines, nepaisant jų patirties.
2. Savivaldybėje svarbūs postai užimti tos pačios partijos narių giminėms.
3. Valstybinėje įstaigoje direktorius paaukština seserį, nors yra kvalifikuotesnių kandidatų.
Pasekmės: Nepasitikėjimas institucijomis, neprofesionalumas, neteisinga konkurencija.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.