prastovėjimas
Prastovėjimas – tai laikas, kai darbuotojas nedirba dėl darbdavio nepriklausančių priežasčių, tačiau išlaiko darbo santykius.
Pagrindinės priežastys:
- Techninės problemos (įrangos gedimas, elektros tiekimo nutrūkimas).
- Gamtos sąlygos (stichinės nelaimės).
- Kitokios aplinkybės (žaliavų trūkumas, transporto sutrikimai).
Svarbu:
- Darbuotojas gauna ne mažesnę kaip 2/3 vidutinio darbo užmokesčio.
- Prastovėjimas nenutraukia darbo sutarties.
Pavyzdžiai:
1. Gamykloje sustoja gamybos linija dėl elektros avarijos – darbuotojai prastovauja kelias valandas.
2. Statybvietėje dėl lietaus darbai sustabdomi – darbuotojai laukia geresnių oro sąlygų.
3. Transporto įmonėje dėl vairuotojo streiko kiti darbuotojai negali atlikti savo darbų.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.