pludunkavimas
Pludunkavimas – tai neigiamas reiškinys, kai darbuotojas dirba nevisą darbo dieną ar neefektyviai, nors formaliai yra darbo vietoje. Dažniausiai susijęs su valstybės tarnyba ar didelėse biurokratinėse struktūrose.
Pagrindinės reikšmės:
1. Formalus buvimas darbe be realaus darbo.
2. Dirbtinai ištiestos užduotys, kad užpildyti laiką.
3. Apeidinėjimas, kai darbuotojas atrodo užimtas, bet rezultatų nėra.
Pavyzdžiai:
- Valstybinėje įstaigoje darbuotojas 3 valandas per dieną skaito naujienas ar socialinius tinklus, o likusį laiką atlikdamas minimalius darbus.
- Biure sukčiuojama su ataskaitomis, kad atrodytų, jog vyksta aktyvus darbas.
- Susirinkimai be tikslų, kurie užima laiką, bet neduoda naudos.
Sinonimai: “šilto vietos” išlaikymas, apėjimas, veiklos imitavimas.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.