Niekdarbystė – tai tyčinis, blogo tikslo darbo sutarties sąlygų pažeidimas, pavyzdžiui:
1. Vėlavimas arba neatėjimas į darbą be pagrindo.
2. Darbo laiko švaistymas – ilgos asmeninės pertraukos, asmeniniais reikalais užsiėmimas.
3. Tyčinis lėtas darbas arba neteisingas užduočių vykdymas.
4. Įrangos ar medžiagų gadinimas darbovietėje.
5. Slapčia darbovietę palikimas darbo metu.
Pasekmės: darbdavys gali skirstyti drausminę atsakomybę (įspėjimą, papeikimą, atleidimą).
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.