Lesinėjimas – tai sąmoningas darbuotojo nedirbimas arba dirbimas nevisa jėga, dažniausiai dėl nepasitenkinimo darbo sąlygomis, atlyginimu ar kitais veiksniais. Tai pasyvus pasipriešinimo būdas.
Pavyzdžiai:
1. Sulėtintas tempas – tyčia lėtai atliekamos užduotys.
2. Pailgėjusi pertrauka – dažnos arba per ilgos pertraukos.
3. Minimalus įsipareigojimas – tiksliai daroma tik tai, kas privaloma, be iniciatyvos.
4. Dažni nedarbingumai – netikrų priežasčių dėl nedalyvavimas darbe.
5. Nepaklusnumas – ignoruojami nereikšmingi nurodymai ar procedūros.
Priežastys: žemas atlyginimas, bloga darbo aplinka, konfliktai vadovybėje, jausmas, kad darbas nevertinamas.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.