Ketveriopinimas – tai keturių asmenų grupės nuomonė ar sprendimas, dažniausiai vartojama teisiniuose, verslo ar kolegialiuose kontekstuose, kai klausimą sprendžia keturi žmonės.
Pavyzdžiai:
1. Teisė: Baudžiamąją bylą nagrinėjo ketveriopinimas – trys teisėjai ir ketvirtas narys iš žiuri.
2. Verslas: Įmonės strateginį pokytį patvirtino ketveriopinimas – generalinis direktorius, finansų vadovas, rinkodaros vadovė ir techninis direktorius.
3. Kolegialus organas: Konkursą darbuotojams išrinko ketveriopinė komisija (vadovas ir trys skyrių atstovai).
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.