Įmoningumas – tai asmens savybė, pasireiškianti kaip verslo mąstysena, iniciatyvumas, atsakomybė ir siekimas kurti vertę, net ir dirbant ne savo versle, o kaip darbuotojas.
Pagrindiniai bruožai:
- Laiko ir išteklių taupymas
- Nuolatinis tobulėjimas ir inovacijų diegimas
- Rezultatų orientacija
- Atsakomybė už sprendimus
Pavyzdžiai:
1. Darbuotojas siūlo procesų optimizavimą, sutaupantį įmonei laiko ir pinigų.
2. Vadybininkas savo iniciatyva analizuoja rinkos tendencijas ir siūlo naują produktų liniją.
3. Specialistas mokosi naujų įgūdžių, kad padidintų savo ir komandos efektyvumą.
Tai vertinama kaip „vidinis verslininkas“ – naudinga tiek darbuotojui, tiek darbdaviui.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.