Išsveikinimas – tai oficialus asmens pašalinimas iš pareigų, darbo ar organizacijos, dažniausiai dėl rimtų pažeidimų, netinkamo elgesio ar kitų priežasčių (pvz., disciplininis nusižengimas). Tai griežtesnė priemonė nei paprastas atleidimas.
Pavyzdžiai:
1. Dėl darbo vietos vagystės darbuotojas buvo išsveikintas iš įmonės.
2. Kariuomenėje už nepaklusnumą gali sekti išsveikinimas.
3. Studentas buvo išsveikintas iš universiteto dėl akademinio neteisingumo.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.