darbylaikas

Darbolaikas – tai laikas, per kurį darbuotojas pagal sutartį turi atlikti darbo užduotis. Jis apibrėžiamas darbo sutartyje, kolektyvinėje sutartyje ar darbo taisyklėse.

Pagrindinės formos:
- Normalus – iki 8 val. per dieną, iki 40 val. per savaitę (Lietuvoje).
- Suminis – apskaičiuojamas per ilgesnį laikotarpį (pvz., mėnesį), leidžianti lanksčiau paskirstyti valandas.
- Nevisas – sutrumpintas darbo dienos/savaitės laikas.

Pavyzdžiai:
1. Standartinis: 9:00–17:30 su 30 min. pertrauka (8 val. per dieną).
2. Pamaininis: 6:00–14:00 (pirma pamaina), 14:00–22:00 (antra pamaina).
3. Lankstus: Darbuotojas pats planuoja valandas, išdirbdamas nustatytą kiekį per savaitę.
4. Suminis: Vieną savaitę 50 val., kitą – 30 val., bet per mėnesį iš viso 160 val.

Įrašas
Paaiškinimas	Darbolaikas – tai laikas, per kurį darbuotojas pagal sutartį turi atlikti darbo užduotis. Jis apibrėžiamas darbo sutartyje, kolektyvinėje sutartyje ar darbo taisyklėse. Pagrindinės formos: - Normalus – iki 8 val. per dieną, iki 40 val. per savaitę (Lietuvoje). - Suminis – apskaičiuojamas per ilgesnį laikotarpį (pvz., mėnesį), leidžianti lanksčiau paskirstyti valandas. - Nevisas – sutrumpintas darbo dienos/savaitės laikas. Pavyzdžiai: 1. Standartinis: 9:00–17:30 su 30 min. pertrauka (8 val. per dieną). 2. Pamaininis: 6:00–14:00 (pirma pamaina), 14:00–22:00 (antra pamaina). 3. Lankstus: Darbuotojas pats planuoja valandas, išdirbdamas nustatytą kiekį per savaitę. 4. Suminis: Vieną savaitę 50 val., kitą – 30 val., bet per mėnesį iš viso 160 val.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.