verslo daigynas
Verslo daigynas – tai verslo kūrimo modelis, kai įmonė (dažniausiai didelė ar sėkminga) skatina savo darbuotojus ar buvusius darbuotojus steigti naujas įmones, teikdama jiems įrangą, patirtį, kapitalą ar klientus. Tai ne franchizas, o savarankiškų įmonių tinklas, kilęs iš bendros šaknies.
Pagrindinė idėja:
Vietoj to, kad talentingi darbuotojai paliktų įmonę, jie gauna palaikymą pradėti savo verslą, o kartais išlieka su ja susiję kaip partneriai.
Pavyzdžiai:
1. „Intel“ Lietuvoje – daug buvusių jos darbuotojų įkūrė aukštųjų technologijų startuolius (pvz., „Vinted“, „Trafi“), o „Intel“ liko kaip investuotojas ar partneris.
2. „PayPal“ – jos buvę darbuotojai („PayPal mafia“) sukūrė tokias įmones kaip „YouTube“, „LinkedIn“, „Tesla“.
3. „Nokia“ Suomijoje – po krizės daug buvusių darbuotojų įkūrė technologines įmones, atgaivindami regiono ekosistemą.
Priežastys:
- Išlaikyti talentus ir žinias ekosistemoje.
- Diversifikuoti verslo riziką.
- Skatinti inovacijas, kurios gali naudingos pagrindinei įmonei.
Tai yra strateginis būdas auginti verslą per nepriklausomus, bet susijusius projektus.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.