Socialinis dempingas – tai socialinio tinginystavimo reiškinys, kai grupėje dirbantys žmonės sumažina asmeninius pastangas, nes jaučia mažesnę atsakomybę ir tiki, kad kiti grupės nariai "atliks darbą už juos".
Pagrindinės priežastys:
- Anonimiškumas grupėje.
- Sumažėjusi asmeninė atsakomybė.
- Sunku įvertinti individualų indėlį.
Pavyzdžiai:
1. Grupinis projektas mokykloje/darbe – kai keli nariai dirba mažiau, pasikliaudami kitais.
2. Balsavimas aukštuose – žmonės mažiau domisi politika, manydami, kad vieno balsas nieko nekeičia.
3. Komandinė sporto varžybose – kai kurie žaidėjai mažiau stengiasi, jei komanda stipri.
4. Bendri biuro įrenginiai – niekas nesirūpina valymu, manydamas, kad tai "kito darbas".
Kaip sumažinti:
- Aiškiai paskirstyti užduotis ir atsakomybes.
- Įvertinti individualų indėlį.
- Mažinti grupės dydį, kad būtų matomas kiekvieno įnašas.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.