Prasistumdymas – tai neigiamas reiškinys, kai asmuo siekia karjeros ar padėties ne pagal kompetenciją, o dėka asmeninių ryšių, pažinčių ar padorių elgesio formų pažeidimo (pvz., šmeižtas, intrigos).
Pagrindiniai bruožai:
- Naudojami neetiški būdai (intrigos, žmonių šmeižimas).
- Svarbūs asmeniniai ryšiai, o ne profesionalumas.
- Dažnas neformalioje aplinkoje (biurokratija, verslas, politika).
Pavyzdžiai:
1. Darbo vietoje: Darbuotojas šmeižia kolegą vadovui, kad pats gautų jo pareigas.
2. Politikoje: Kandidatas platiną melagingą informaciją apie varžovą, kad sulauktų rinkėjų paramos.
3. Versle: Įmonėje darbuotojas per pažįstamus gauna aukštesnę poziciją, nors yra mažiau kvalifikuotas už kitus.
Santrauka: Prasistumdymas – karjeros siekis per intrigas ir pažintis, kenkiant kitiems. Tai pablogina pasitikėjimą ir konkurenciją.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.