Parskraidinimas – tai veiksmas, kai kažkas (dažniausiai lėšos, darbuotojai, dėmesys) per daug išsklaidomas į per daug krypčių, vietų ar projektų, todėl prarandama efektyvumas, susilpnėja pagrindinė veikla ar pasiekiamas nepageidaujamas rezultatas.
Pavyzdžiai:
1. Versle – Įmonė vienu metu plečiasi į 10 skirtingų rinkų, užsiima per daug veiklų, todėl jos brandas silpsta, o pelnas mažėja.
2. Finansuose – Investuotojas pernelyg skirsto kapitalą tarp 50 akcijų, užmiršdamas stebėti svarbiausias iš jų, ir praranda galimybes.
3. Valdyme – Vadovas per daug laiko skiria smulkmenoms ir antraeiliams klausimams, nepakankamai dėmesio skirdamas strateginiams tikslams.
4. Asmeniniame gyvenime – Studentas užsiregistruoja į 10 skirtingų būrelių ir kursų, negalėdamas išlaikyti kokybės pagrindiniuose dalykuose.
Santrauka: Tai neefektyvus išteklių (laiko, pinigų, pastangų) sklaidymas, vedantis į prastus rezultatus dėl per didelio užsiėmimo smulkmenomis ar šalutiniais tikslais.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.