Palūkuriavimas – tai neigiamas reiškinys, kai darbuotojas dirba neefektyviai, atidėlioja arba imituoja darbo veiklą, nors formaliai yra darbo vietoje arba dirba nuotoliniu būdu.
Pavyzdžiai:
1. Ilgalaikis naršymas socialiniuose tinkluose darbo metu.
2. Dažnas „kavos pertraukų“ pratęsimas.
3. Dirbtinis užduočių atlikimo tempų lėtinimas.
4. Nuotolinio darbo metu – ilgai neatjungtas kompiuteris, bet faktinis nedirbimas.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.