Palaikinimas – tai veiksmas, kai kas nors yra atleidžiamas iš darbo ar pareigų, dažniausiai dėl darbo sutarties pažeidimo, netinkamo elgesio ar kitų priežasčių, kurios pateisinamos pagal įstatymus ar vidaus taisykles. Tai skiriasi nuo paprasto atleidimo, nes dažnai susiję su kaltės pripažinimu.
Pavyzdžiai:
1. Darbuotojas buvo palaikintas už vagystę darbo vietoje.
2. Mokytojas palaikintas dėl etikos kodekso pažeidimo.
3. Vadovas palaikintas už korupciją.
Trumpai: tai drausminė atleidimo forma dėl rimtų pažeidimų.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.