Darbostogos – tai apmokamos laisvos dienos, suteikiamos darbuotojui kasmet poilsiui. Jos skiriasi nuo nedarbo dienų ar atostogų dėl kitų priežasčių (pvz., ligos).
Pavyzdžiai:
1. Kasmetinės 28 dienų darbostogos.
2. Papildomos darbostogos neįgaliesiems.
3. Darbostogų išmoka prieš atostogas.
4. Nepanaudotų darbostogų kompensacija.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.