atosklaida

Atoskaida – tai vienkartinė išmoka, išmokama darbuotojui atleidžiant iš darbo dėl įmonės reorganizavimo, bankroto ar kitų priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojo. Skirta padėti pereinamajam laikotarpiui.

Pavyzdžiai:
1. Įmonė likviduojama – visi darbuotojai gauna atoskaidą.
2. Darbuotojas atleidžiamas dėl darbo vietos mažinimo.
3. Įmonė bankrutuoja – darbuotojams mokama atoskaida prieš uždarant įmonę.

Svarbu: Atoskaida skiriasi nuo išeitinės kompensacijos, kuri mokama atleidus dėl darbuotojo kaltės.

Įrašas
Paaiškinimas	Atoskaida – tai vienkartinė išmoka, išmokama darbuotojui atleidžiant iš darbo dėl įmonės reorganizavimo, bankroto ar kitų priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojo. Skirta padėti pereinamajam laikotarpiui. Pavyzdžiai: 1. Įmonė likviduojama – visi darbuotojai gauna atoskaidą. 2. Darbuotojas atleidžiamas dėl darbo vietos mažinimo. 3. Įmonė bankrutuoja – darbuotojams mokama atoskaida prieš uždarant įmonę. Svarbu: Atoskaida skiriasi nuo išeitinės kompensacijos, kuri mokama atleidus dėl darbuotojo kaltės.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.