Statnosis – tai neigiama organizacijos būsena, kai ji tampa pernelyg orientuota į statistikos rinkimą ir ataskaitų teikimą, o ne į realius rezultatus ar problemų sprendimą. Tai veda prie biurokratijos, laiko švaistymo ir veiklos neefektyvumo.
Pagrindiniai požymiai:
- Daugiau dėmesio skaičių generavimui nei veiklos kokybei.
- Sprendimai grindžiami tik "gerai atrodančiais" rodikliais.
- Darbuotojai daug laiko praleidžia užpildydami formas.
Pavyzdžiai:
1. Sveikatos apsauga: Ligoninė didžiuojasi trumpomis laukimo eilėse, bet nepagerina gydymo kokybės.
2. Švietimas: Mokytojai daugiau laiko skiria testų rezultatų registravimui nei mokinių ugdymui.
3. Verslas: Vadybininkai koncentruojasi į ataskaitų rengimą aukštesnei vadovybei, o ne į klientų poreikius.
Rezultatas: Formaliai ataskaitos atrodo gerai, bet reali situacija negerėja.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.