Anošalininkas – asmuo, kuris yra atleistas iš darbo darbdavio iniciatyva (pvz., dėl darbo vietos mažinimo, disciplininių pažeidimų, bet ne dėl savo noro).
Pavyzdžiai:
1. Įmonė reorganizavosi, todėl anošalininkais tapo 30 darbuotojų.
2. Jis buvo anošalininkas po konflikto su vadovu.
3. Anošalininkai turi teisę į išeitinę kompensaciją.
Trumpai: tai darbuotojas, kurį atleidžia darbdavys.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.