darboholizmas
Darboholizmas – tai kompulsyvus darbo prioritetavimas, viršijantis normalų atsidavimą, dažnai kenkiantis sveikatai, santykiams ir asmeniniam gyvenimui. Tai ne tik intensyvus darbas, bet ir psichologinė priklausomybė.
Pagrindiniai požymiai:
- Darbas tampa pagrindine vertybe ir savivertės šaltiniu.
- Nepavyksta atsijungti net po darbo valandų.
- Nuolatinis nerimas dėl darbo rezultatų.
- Asmeniniai santykiai ir pomėgiai nukenčia.
Pavyzdžiai:
1. Vadovas, dirbantis 80 valandų per savaitę, atšaukia šeimos atostogas dėl „skubaus“ projekto.
2. Darbuotojas, nepertraukiamai tikrinantis el. paštą vakarais ir savaitgaliais, net atostogaudamas.
3. Freelanceris, kuris atsisako socialinių renginių, nes „turi pasibaigti darbą“, nors terminas tolimas.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.