Streiklaužystė – tai streiko atidėjimas arba atšaukimas, kai darbdavys įsipareigoja vykdyti darbuotojų reikalavimus arba pradėti derybas. Tai gali būti laikina priemonė, siekiant išvengti konflikto arba suteikti laiko sprendimui.
Pavyzdžiai:
1. Darbuotojai planavo streiką, bet darbdavys pasiūlė nedelsiant kelti atlyginimus – buvo priimta streiklaužystė.
2. Vyriausybė įsipareigojo peržiūrėti darbo sąlygas, todėl profesinė sąjunga paskelbė streiklaužystę.
3. Derybų metu darbdavys pateikė konkretų pasiūlymą, tad streikas buvo atidėtas (streiklaužystė), kol bus išnagrinėtas pasiūlymas.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.