Nulankstymas – tai savanoriškas darbuotojo atsisakymas nuo darbo, parašęs prašymą ir išdirbęs privalomą 2 savaičių įspėjimo terminą.
Pavyzdžiai:
1. Darbuotojas gauna geresnį pasiūlymą ir rašo prašymą išeiti, dirbdamas 2 savaites.
2. Dėl asmeninių priežasčių (pvz., persikraustymas) darbuotojas inicijuoja išėjimą.
3. Nesutariant su darbo sąlygomis ar vadovybe, darbuotojas nusprendžia išeiti savo iniciatyva.
Trumpai: Tai darbuotojo inicijuotas išėjimas iš darbo, laikantis įstatymų nustatytos procedūros.
Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.