antidarbininkiškas

Terminas „antidarbininkiškas“ reiškia priešingą darbininkiškumui, t. y. elgesį, požiūrį ar veiksmus, kurie kenkia darbo efektyvumui, drausmei ar produktyvumui. Tai gali apimti tinginystę, atidėliojimą, netinkamą darbo santykių laikymąsi ar veiksmus, mažinančius bendrą darbo rezultatyvumą.

Pavyzdžiai:
1. Darbuotojas nuolat vėluoja į susitikimus ir nevykdo savo užduočių laiku – tai antidarbininkiškas elgesys.
2. Tyčinis bendradarbių kritikos ignoravimas ir nesidomėjimas komandos tikslais – antidarbininkiška požiūris.
3. Darbo laiko švaistymas asmeniniams pokalbiams ar socialiniams tinklams vietoj darbo užduočių – antidarbininkiška praktika.

Trumpai: tai priešinga naudingam, atsakingam ir produktyviam darbui.

Įrašas
Paaiškinimas	Terminas „antidarbininkiškas“ reiškia priešingą darbininkiškumui, t. y. elgesį, požiūrį ar veiksmus, kurie kenkia darbo efektyvumui, drausmei ar produktyvumui. Tai gali apimti tinginystę, atidėliojimą, netinkamą darbo santykių laikymąsi ar veiksmus, mažinančius bendrą darbo rezultatyvumą. Pavyzdžiai: 1. Darbuotojas nuolat vėluoja į susitikimus ir nevykdo savo užduočių laiku – tai antidarbininkiškas elgesys. 2. Tyčinis bendradarbių kritikos ignoravimas ir nesidomėjimas komandos tikslais – antidarbininkiška požiūris. 3. Darbo laiko švaistymas asmeniniams pokalbiams ar socialiniams tinklams vietoj darbo užduočių – antidarbininkiška praktika. Trumpai: tai priešinga naudingam, atsakingam ir produktyviam darbui.
	Išsaugoti

Jūsų pataisymai bus išsiųsti moderatorių peržiūrai, jei informacija tikslesnė/taisyklingesnė
ji bus patalpinta vietoj esamos.